В Lumon Industries придумали необычный метод контроля за персоналом. Они внедрили так называемую «процедуру разделения», которая полностью изолирует рабочие воспоминания от личных. Главный герой Марк поначалу соглашается на этот эксперимент, но со временем в его голове зарождаются сомнения. Правильно ли он поступил? Возможно, за мнимой заботой о сотрудниках скрывается нечто более тревожное.